Durango contratará a seis personas desempleadas para concienciar sobre aspectos medioambientales

El nuevo Plan de Empleo del Ayuntamiento de Durango ya está en marcha. A través de la Fundación Integrando y en colaboración con Lanbidea, va a contratar a seis personas desempleadas en situación de especial vulnerabilidad para que ejerzan de informadores o ‘berriemaileak’.

Según ha explicado la responsable del área municipal de Empleo, Pilar Ríos, es un programa “innovador” por la naturaleza del trabajo que van a desempeñar ya que “aunará políticas de empleo y de protección del Medio Ambiente” a través de la participación ciudadana. En concreto, las seis personas recorrerán los cerca de 11.000 domicilios que hay en la localidad “puerta a puerta” para concienciar sobre la importancia del desarrollo sostenible.

La campaña incidirá en distintos aspectos, pero hará especial hincapié en el reciclaje, que en Durango alcanza una tasa del 35%. “A medio plazo nos gustaría llegar al 60%”, ha precisado Ríos, quien ha ofrecido la rueda de presa junto a Mari Jose Balier y el director de la Fundación Integrando, Ricardo Pérez. A lo largo de estas visitas, se entregarán trípticos informativos y también se recogerán las sugerencias y quejas que tengan los vecinos y las vecinas.

Las personas que quieran inscribirse en este Plan de Empleo podrán hacerlo entre el 7 y el 17 de noviembre en la oficina que Lanbide tiene en Iurreta y también a través de su web.

Criterios de vulnerabilidad

Para poder tomar parte, deberán ser desempleados y desempleadas dados de alta, empadronados en Durango y que respondan a los criterios de “especial vulnerabilidad” marcados por Lanbide y el Ayuntamiento de Durango.

Es por ello que en la selección se priorizará a las personas menores de 35 años, a las que con más 45 lleven seis meses en el paro, a los parados de larga duración de más de 55 años, a los titulares de la tarjeta de Renta de Garantía de Ingresos (RGI) y a quienes encuentren en riesgo de exclusión social. El proceso será, además, “coherente con los principios de igualdad”, incluyendo a un mínimo de tres mujeres que cumplan con esos requisitos.

Cinco horas diarias

Pilar Ríos y Mari Jose Balier han querido agradecer a Lanbide su apoyo, “ya que hubiera sido difícil poder llevar a cabo el plan sin su colaboración”. El programa conllevará un desembolso de alrededor de 107.000 euros, que serán abonados a partes iguales por el Servicio Vasco de Empleo y el Ayuntamiento. Durango contaba en septiembre con 1.624 personas en paro.

Quienes sean seleccionados comenzarán a trabajar “como tope máximo” el 1 de diciembre, ha apuntado el director de Fundación Integrando. Los contratos tendrán seis meses de duración y una jornada laboral de 25 horas semanales en horario de 9.00 a 14.00 horas.