ELA sindikatuko 100 ordezkari bildu ziren atzo Elorrion greban dauden garbiketa langileei babesa emateko

DURANGON

13/06/2019

Bertaratutakoek gizonezkoen eta emakumeen arteko soldata-arrakala salatu zuten. Eraikin publikoak garbitzen dituzten langileak 45 greba-egun bete zituzten — Udaletxe aurrean konzentzatu ziren garbitzaileek eta ELAko ordezkariek.

Elorrioko Udalak dituen eraikin publikoak garbitzen dituzten emakumeak 45. greba-eguna bete zuten atzo, lan berdinak egiten dituzten gizonezkoen eta emakumeen artean dagoen soldata-arrakalaren aurka.

Hori dela eta, grebari babesa ematen dion ELA sindikatuak 100 ordezkari inguru bildu zituen Elorrioko plazan. Grebalariei babesa emateko helburuarekin eta “gizonezkoen aldean emakumeek lan-merkatuan pairatzen duten diskriminazioa” salatzeko asmoarekin, biboteekin, bizarrekin eta peto horiekin mozorrotu ziren.

Era berean, Elorrioko alkate andreari langile-kidego horren eskakizunak negoziatzeko eskatu zioten, greba-eskubidea ukatu beharrean. “Harrigarria jokabide hori, ezkertiarra, aurrerakoia eta feminista omen den alderdi batean” salatu zuen Maricruz Elkorok, ELAko Zerbitzuak Federazioko idazkari nagusiak.

Eulen azpikontratarentzat lan egiten duten hamabost langileak eskatzen dutena “soldata-arrakala murriztea da, Elorrion garbiketa-lanak egiten dituzten gizonen aldean. Izan ere, 2020an 18.000 euroko soldata izango dute, eta 2021ean 20.000 eurokoa, oso urruti oraindik beren lankide gizonen soldatetatik”, adierazi zuen ELAko ordezkariak.

Igoera onartezina

Elorrioko Udalak gaur zabaldutako komunikatu baten arabera, ELAk egindako azken proposamenak “2 urtetan %20aren igokuntza” eskatzen du, eta horrek zerbitzuaren “publifikazioa baino koste handiagoa” eragingo luke. Udalaren irizpideen arabera “zerbitzu pribatu baten kostea ezin da izan zuzeneko kudeaketa baino handiagoa. Hori da bere marra gorria”.

Martxoaren 11n egindako bileran Udalak argi utzi zien garbitzaileen ordezkari sindikalei “kale garbiketa eta eraikinen garbiketa zerbitzu ezberdinak” direla. Gainera, eskatutako “hurrengo lau urteetan soldataren %80aren gehikuntza” onartezina zela azaldu zizkien, zerbitzuagatik ordaintzen diren 368.000 eurotik 700.000 eurotik gora igoko zelako.

Bestalde, grebak ikastetxeetan sortu duen egoeraren aurrean, “osasun arrazoiak medio, zentroen itxiera ekiditeko” behar ziren neurriak hartzea eskatu zioten Jaurlaritzari. “Arduraz jokatu dugu, greba eskubidea errespetatu bai, baina ikasleen hezkuntza eta osasun eskubideak bermatzea ere gure bete beharra delako. Batez ere gutxieneko zerbitzuak kaxkarrak izan direnean”.

EtiquetasELA eraikin publikoak garbitzaileak Greba Maricurz Elkoro

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30 Comentarios

Pormatizar
13 junio, 2019 11:02 pm

Lo siento mucho pero no entiendo una OPE como una amenaza de despido o para ahorrar costes. Lo entiendo mas como una oportunidad de consolidar puestos de trabajo y reducir la precariedad. Que tiene sus riesgos para las actuales trabajadoras subcontratadas… Evidentemente. Y es por eso, que la forma de plantear la propia OPE puede favorecer a las personas con mayor experiencia. Planteando unas pruebas teoricas acesibles para todo el mundo y puntuando en su justa medida los meritos y experencia. Considero mas arriesgado echar un pulso al ayuntamiento, cuando las trabajadoras pertenecen a una subcontrata, y no a la propia empresa. Ademas sin tener un planteamiento que se pueda adecuar a las tres realidades (Trabajadoras, Ayuntamiento y Empresa). Aun mas, cuando desde el propio ayuntamiento (Segun la nota de prensa que he leido hoy en este medio) se muestra disponibilidad a mejorar los pliegos (horas de trabajo, sueldos, etc..) y la contraoferta es ir a romper planteando un escenario kafkiano.
Es muy triste ver en las contradiciones que estan cayendo algun@s responsables de ELA (Desde mi punto de vista no se puede generalizar, es responsabilidad de un@s poc@s). Estan demostrando una incapacidad politica manifiesta (Si.. El sindicalismo es un posicionamiento politico. Actua y condiciona, condiciona y actua) para gestionar la situacion y elevar unas revindicaciones legitimas al lugar que les correponde. No se puede ser tan torpe.
Para muestra un boton:
1.- Como referencia el acuerdo de Zaldibar. Se plantea eso mismo. Rechazo algo que pongo como referencia y subo el liston hasta hacer la situacion insostenible.
2.- Utilizo una campaña electoral como manera de desgaste. Vamos.. Mirando los resultados me parece que alguien deberia reflexionar.
3.- La huelga no recibe acompañamiento social. Nadie entiende nada. Cada vez que las veo en la plaza sufro. Por desgracia se lo que es una huelga. No me acerco porque no estoy de acuerdo como se estan planteando las cosas.
4.- Desarrolla un discurso acusando a la alcaldia de discriminacion de genero. Una cosa es que el sector sea precarizado y mayoritariamente feminizado… Pero señalar a la Alcaldia de Elorrio en esos terminos? . Ni pies, ni cabeza!! . Se pueden criticar muchos aspectos de la gestion del ayuntamiento (para gustos los colores) pero justamente en esos terminos, chirria mucho.
5.- El ayuntamiento no quiere negociar. Pues, hay que ser torpe!. No quiere negociar y prorroga el actual contrato 6 meses estando las trabajadoras en huelga para dar margen a la negociacion. Si no quiere negociar no habria sido mas sencillo no prorrogar el contrato y volver a sacarlo a concurso. Adios huelga, etc, etc.. Pero no lo a hecho.

En fin.. Considero que tod@s deberian de reflexionar y buscar una salida lo mas rapido posible. Hay un planteamiento encima de la mesa, que se sienten, lo hablen y acuerden.

Un saludo!

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1. Consolidación de puestos
  14 junio, 2019 1:56 pm
  
  Sobre la consolidación de puestos, si el ayuntamiento de Elorrio quiere consolidar puestos de trabajo ya tiene por dónde empezar. Dentro del personal propio de la administración en Elorrio la eventualidad es de más del 30%. Por qué no empezamos por consolidar y dignificar estos empleos??
  
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Joseba
13 junio, 2019 9:30 pm

Y que dice Podemos sobre esto. Porque aquí algunos son de izquierdas, abertzales, y feministas hasta que mandan. No influyen en este problema para apoyar a Bildu ?.

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1. Txilibito
  13 junio, 2019 9:36 pm
  
  Siempre será mejor que apoyar a tu PNV. ¿O acaso crees que contigo en el Ayuntamiento ese problema no iba a existir?
  
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Unos datos para ilustrar
13 junio, 2019 6:20 pm

Algunos datos:
Ante algunos comentarios que se están realizando en relación a la situación laboral del colectivo de limpieza señalar lo siguiente:
En el sector de la limpieza existen distintos convenios de aplicación diferentes al convenio provincial. Todos ellos se enmarcan en los servicios subcontratados de la administración. Esta es una estrategia que ha sido compartida por los sindicatos mayoritarios. En este sentido decir:
1- Las trabajadoras que trabajan en ambulatorios y hospitales tienen un convenio de aplicación que se llama Empresas concesionarias de Osakidetza y su salario es de 20.156,34 además las que trabajan limpiando quirófanos tienen un plus de 809 euros al año.
2- Las trabajadoras de los centros educativos públicos tienen un convenio de empresas concesionarias de limpiezas de educación con un salario de 20.043,60 euros al año
3- Las trabajadoras de centros del gobierno vasco tienen un salario de 20.322,21 euros al año
3- Las trabajadoras de diputación de bizkaia subcontratadas tienen un salario de 21.421,40 euros
4- El personal subcontratado que limpia los juzgados tiene un salario anual de 21.001,86 euros
5- La plantilla subcontratada que limpia las comisarías tiene un salario de 19.718,59 euros
Hay que señalar además que en ayuntamientos cercanos los salarios son los siguientes:
Subcontrata ayuntamiento de Durango, desde el 2003 que plantearon una negociación propia con el ayuntamiento su salario es de 22.722 euros y en el ayuntamiento de Zornotza el personal de limpieza subcontratado percibe un salario de 21.735 euros tras semanas de huelga hace ya unos años.
Esos acuerdos se firmaron con el equipo de gobierno que había en cada momento.
Por tanto, decir que pedir ganar 18.000 euros en el 2020 y 20.000 euros en el 2021 es una barbaridad que analice los datos anteriores.
Apelar tanto al convenio sectorial es ir en contra de lo que los sindicatos han planteado en el sector históricamente y se ha planteado así porque no es lo mismo que determinadas cuestiones las haga una administración pública o talleres pepe. La administración pública tiene una responsabilidad diferente en relación al empleo y en relación a la brecha salarial en colectivos feminizados.
A quien un salario de 18.000 y de 20.000 le parezca una barbaridad que analice si con este salario podría vivir. O acaso seguimos pensando que el salario de estas mujeres tiene que complementar al de su ” marido, pareja?? Porque si este es el concepto, estamos peor de lo que pensamos.
Por cierto la equiparación para las subcontratas también se ha planteado en comedores escolares y en transporte escolar oor parte de los sindicatos nacionalistas mayoritarios

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1. Pormatizar
  13 junio, 2019 7:38 pm
  
  Evidentemente planteas una realidad que es objetiva. No tengo ni la mas minima duda de ello. Sin embargo obvias que la capacidad presupuestaria del ayuntamiento de Elorrio es un “poco” mas limitada que el Govierno Vasco, Diputacion, etc, etc..
  Con un presupuesto anual de 7.000.000 € aproximadamente no creo que sea sostenible dedicar un 10% del total a pagar un servicio (que no hay duda de que sus condiciones son precarias a dia de hoy. Como en muchisimos sectores y especialmente en los sectores feminizados) que publificandolo rondaria los 400.000 euros. Esto es, empresa privada = 700.000. Publificacion = 400.000
  
  Lo que no entiendo realmente es que se plantee una publificacion por parte del ayuntamiento y algunos “responsables” o liberados de ELA salgan “corriendo”.
  
  Espero que se solucione lo antes posible, porque las que mas estan sufriendo la huelga son las propias trabajadoras. Sin apenas apoyo en una situacion realmente jodida. Pero no percibo una voluntad real por parte de algunos “responsables” de ELA. Estrategias equivocadas llevan al fracaso y por desgracia las que al final sufriran las consecuencias del fracaso (que repito, espero que se solucione positivamente lo mas brevemente posible) no van a ser precisamente aquell@s que estan impulsando una dinamica que no esta siendo entendieda por nadie.
  
  Una revindicacion legitima puede ser desestimada si se gestiona mal… Algun liberad@ todavia no se a dado cuenta de eso.
  
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  1. Maite
    13 junio, 2019 10:05 pm
    
    La gente sale corriendo cuando escuchas propuestas que de hecho suponen despidos. Palabras como si sacamos una OPE estas personas no van a aprobar. No es estar en contra de la publicación sino como se quiere hacer. Es decir, prescindiendo de las trabajadoras que llevan años trabajando en condiciones como tu señalas muy precarias. Esta es la cuestión. Si se decide publicar para ahorrar costes, perfecto. Si la publicación se plantea como lo ha hecho este gobierno con amenaza velada de dejarles en la calle entonces tenemos un problema.
    Es muy fácil y muy vejatorio plantear que unas mujeres que llevan años y años desempeñando este trabajo si quieren mejorar sus condiciones tengan que jugarse el puesto de trabajo.
    De todas maneras nadie ha puesto números encima de la mesa y desde hace más de dos semanas no parecen tener intención de negociar. Ni empresa, ni ayuntamiento. Y mientras, las trabajadoras de huelga
    
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2. Ayala
  13 junio, 2019 10:28 pm
  
  Ya puestos, ahora pásanos una tabla detallada de todos los puestos iguales o similares de los ayuntamientos del Duranguesado, sin ir a Diputación o GV. Sí sí, compara arquitecta con arquitecta, aparejadora con aparejadora, secretaria, interventora, técnica de igualdad, técnica de cultura, traductora, enterradora, jardinera, administrativa…. compara todos los puestos similares de Durango-Iurreta-Izurtza-Elorrio-Mañaria-Abadiño-Durango-Zaldibar-Berriz-Garai, compara funciones y sueldos, y luego hablamos.
  
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  1. A Ayala
    13 junio, 2019 10:36 pm
    
    Ez dakit zein da zure galdera baina hitzarmen bakarra daukate udaletxe guztietan. Udalhitz deitzen da eta soldata berdinak dituzte denetan. Berdin da udaletxe txikia edo ha día izatea
    
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    1. midi
      13 junio, 2019 10:45 pm
      
      jajaja… Udalhitz bai, baina denak ez daude maila berean. Durangoko arkitektoak eta Izurtzakoak bardin kobratzen dute? Durangoko idazkariak eta Berrizkoak bardin? Zu non bizi zara?
      
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      1. A MIDI
        13 junio, 2019 11:20 pm
        
        Arkitekto guztiak zuk aipatutako udaletxeetan OPE bat pasatu dute? Apustuak?
  2. A Ayala
    14 junio, 2019 2:04 pm
    
    Igual yo te puedo pasar más datos porque mirando lo que se publica resulta que la alcaldesa de Elorrio he leído que tiene dedicación parcial y cobra casi 30.000 euros. Las trabajadoras de la limpieza vienen a cobrar de salario base a media jornada 8000. Pues sí que es verdad que hay trabajadoras de primera y de segunda.
    A ver si va a ser verdad que se puede vivir a con contrato a tiempo parcial!
    
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    1. Para ‘A Ayala’
      14 junio, 2019 2:51 pm
      
      Lo que demuestras con este comentario son ganas de meter zizaña sin tener ni idea.
      
      Te lo explico yo brevemente: hace dos legislaturas, el ayuntamiento tenía solamente un liberado, que en este caso era el alcalde. Esa persona cobraba integramente 54.000 euros brutos.
      
      Cuando llegó tu odiada alcaldesa, decidió que para que el ayuntamiento funcionase mejor, hacían falta dos liberaciones, es decir, dos personas trabajando en vez de una. Y no solo eso, sino que decidió bajar esa liberación de 54.000 euros para una persona a 40.000 brutos a repartir entre dos personas. Lo de la jornada a tiempo parcial es una chorrada burocrática, porque a poco que sepas algo, sabes que la alcaldesa se pasa todo el santo día trabajando.
      
      Su sueldo es algo menos que 30.000 euros brutos, lo que en neto se quedará en 20.000 y eso es casi menos que lo que cobran las limpiadoras (y ni te cuento que la gran mayoría de los funcionarios del ayuntamiento).
      
      Si quieres, sigue metiendo zizaña, pero no mientas…
      
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      1. A a a Ayala
        14 junio, 2019 5:22 pm
        
        No es mentir. Son datos públicos, se pueden contrastar fácilmente. Lo de odiada será de tu cosecha. Nunca la he conocido personalmente y si algo se distinguir es la persona del cargo. Te diré más, cuando Le veo por el pueblo a simple vista te diré que me resulta simpática y cercana y que estoy convencido de que no estará cómoda en esto. Me da pena que gente que podría sentarse y hablar las cosas en una mesa y entenderse este en esta situación. Pero datos son datos y los datos objetivos son difícilmente rebatibles sobre todo cuando son publicos
      2. A a a a Ayala
        14 junio, 2019 7:10 pm
        
        Perfecto, como no tienes ganas de meter zizaña y te ciñes solamente a la información objetiva, podrás confirmarme que lo de que hay dos personas cobrando 40.000 euros brutos cuando antes solamente había una persona cobrando 54.000 euros es cierto, verdad?
        
        En cuanto a lo de sentarse a hablar, entiendo que el ayuntamiento es el primero que tiene ganas de sentarse a hablar y ya ha hecho una oferta económica, y que los que no se quieren sentar a hablar son las de ELA, no?
3. maider
  14 junio, 2019 10:42 am
  
  Muy bien, datos, supuestamente objetivos. Pero sigo sin entenderos…. Ponéis a Zaldibar como ejemplo a seguir, aplaudís a la alcaldesa de ese municipio. Bien. Va la alcaldesa de Elorrio y os ofrece lo mismo que la de Zaldibar y resulta que es más mala que el diablo. No entiendo nada o… sí, entiendo que estáis utilizando a esas trabajadoras para jugar “a ver si consigo más”. Estáis haciendo el ridículo y, lo más grave, estáis aprovechándoos de unas trabajadoras que llevan mes y medio de huelga aleccionadas por gente de un sindicato (soy de ELA, y no todos somos así) que les está llevando a la deriva.
  Dicho sea de paso, como sindicato deberiáis de apoyar la publificación y con mucho mimo y poca bronca intentar conseguir una OPE lo más adecuada a esas personas, sin perjudicar al resto de ciudadanos/as que se quieran presentar. Ahí está vuestra labor, trabajo que hay realizar sin pancartas, sin luces, sin cámaras, con mucho cariño, con mucha suavidad, un trabajo de ebanistas. Pero no, con vuestras broncas y vuestra actitud reactiva no vais a conseguir nada, más que hundir a las trabajadoras. ¡ánimo! ¡pensad un poco y no os dejéis manipular por gente del sindicato! Esos se van luego a buscar otra hoguera más grande, pero vosotras os quedáis, a vivir en el pueblo, y el pueblo está harto de tanto sinsentido.
  
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4. Inma
  15 junio, 2019 10:48 am
  
  Muy bien explicado y los datos exactos
  
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Penaz
13 junio, 2019 4:19 pm

Udalaren jarrera eredugarria izaten ari dela uste dut. Erakunde publiko batean, zerbitzu pribatu batek ezin du sekula zerbitzu publiko batek baino gehiago kostatu. Niretzat ere, hori da marra gorria.

Langileak oso txarto aholkatuta daude. Hainbeste presioren ostean, irtenbide bakarra utzi diote Udalari: Zerbitzua publifikatzea. Eta publifikazio prozesu horretan edonork parte hartu ahal izango du, 30 urtez Berrizen lanean aritu den garbitzaileak, adibidez. Modu horretara, gaur egun Elorrion lanean dabiltzan langileetako askok ez dute postua lortuko…

Pena handiz diot langileek, edo ELAk, larregi estutu dutela soka eta badirudiela ez dagoela OPEa egitea ez besterik.

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Harridura
13 junio, 2019 4:12 pm

Erabat harrituta geratu naiz berria irakurtzean. Zertan dabil ELA? Zer saldu die ELAk langileei?

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jabi
13 junio, 2019 12:26 pm

100 personas apoyando la huelga. No lo pongo en duda, pero ELA tiene muchos delegados de Elorrio, delegadas y delegados de diferentes empresas e instituciones, tanto del municipio como de otros municipios, y allí no estaba ninguno. Están pasando una vergüenza terrible. Es fácil sumarse a una protesta. En principio todos a favor de la clase trabajadora, claro, pero en Elorrio sabemos perfectamente que mienten, manipulan y tergiversan la realidad y se aprovechan de toda una comunidad escolar, polideportivo, casa de cultura,…. para alcanzar lo inalcanzable. En Elorrio no tienen ningún apoyo. Y hay que apoyar a la clase trabajadora, siempre y cuando no se utilicen falsos argumentos y no se equivoquen de objetivo. Poneros en contacto con Eulen y empezar a estudiar.

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1. Maite
  13 junio, 2019 2:23 pm
  
  Bueno Javi tu opinion es respetable. Me gustaria que concretaras en que mienten. Las trabajadoras de limpieza estamos hartas de que trateis de ningunearnos. El acto de ayer era delegadas de limpieza, no estaban convocados delegados de la industria de laconstruccion. Pero tu argumento suena al que se utiliza en Hondarribi con el alarde. No son de Hondarribi pues que no opinen, casi casi lo mismo que planteas tu. Los derechos de las mujeres deberias de saber, no son objeto de discusion en cada pueblo. De todas formas si quieres que en la proxima participen otros sectores ya me encargo de trasladar al sindicato. Cuanto tenemos que avanzar en politicas de equidad. Hay consultoras que te pueden ayudar.
  
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  1. Amagoia
    13 junio, 2019 3:45 pm
    
    Mentira. Estaban convocadas y convocados todos los delegados de todas las áreas, había de educación, de diferentes administraciones (no de Elorrio) y demás, seguro que de limpieza también, pero no sigas mintiendo. Hay convocatorias por escrito y fotos que demuestran que andas mintiendo o, de lo contrario, que no estás bien informada. Por favor. Jabi tiene razón. Hablo con conocimiento de causa. En Elorrio somos 7000 habitantes, para lo bueno y para lo malo, nos conocemos y hablamos y sabemos que fueron convocados las delegadas y delegados de toda índole.
    
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    1. Unai
      13 junio, 2019 5:15 pm
      
      Amagoia siento desmentir tu comentario porque soy delegado de una empresa de industria y ni a mí ni al resto de mis compañeros de comité nos ha convocado nadie. Y además, las convocatorias no se nos hacen por escrito así que…a ver quién miente. Entre otras cosas los del metal bastante tenemos con nuestro propio lío de las huelgas del metal. Y hubiera ido con gusto pero en este momento tenemos mucho lío
      Y por cierto, soy de Elorrio y les apoyo 100% y ya es hora de que los hombres nos impliquemos también en las luchas de las mujeres que deberían ser las nuestras también. Yo para mis hijas quiero un empleo de calidad y lo que en lo que no voy a estar de acuerdo es en que la administración precarice las condiciones de trabajo. Además las trabajadoras de los comedores de los colegios no hicieron también bastantes huelgas para conseguir los mismos salarios que en la administración? Qué pasa que en unos sitios apoyamos y en otros no? De qué va esto? Quién decide quién sí y quién no?
      
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      1. Ihigo
        13 junio, 2019 5:22 pm
        
        Yo no soy de ELA, pero gente que no es de limpieza SI recibió ayer convocatoria, no sé si por email por wuasap o cómo, pero sí. Igual tu no, pero otros si.
    2. A Amagoia,mente prodigio
      13 junio, 2019 10:20 pm
      
      Amagoia pues a mi no me convocaron, pero tranki porque la próxima vez que haya ahí u a movida estaré. Conoces a todos los enlaces personalmente? Debes tener una mente prodigiosa.
      Aúpa neskak zuen borroka gure garaipena. Eutsi gogor!!
      
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      1. A Ihigo
        13 junio, 2019 10:27 pm
        
        Ihigo o como seas, igual recibieron la convocatoria por telepatía. Es que eres de un salauuuuu. No soy pero creo, dicen que igual,que me imagino, que me ha contado la prima de mi vecino que uno Le contó a su tía…
2. Anónimo
  15 junio, 2019 10:51 am
  
  Estábamos el personal de limpieza de diferentes sectores.
  Por que somos los primeras que entendemos la problemática que existe y las diferencias con los hombres
  
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Irati
13 junio, 2019 12:19 pm

Zorionak Elorrioko Udalari! Gezurra gezurraren gainean darabilte. Atera lanpostuak behingoz. Jasanezina da %20ko igoera eskatu eta horretarako eskola-kiroldegi-kultur etxe…. herritar guztiak bahitzea. Urrunegi heldu dira, urrunegi.

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1. A Irati
  13 junio, 2019 5:21 pm
  
  Zorionak Irati, ez dakizu ze atzerakoia zaren! Emakume hauek kaleratzea proposatzen duzu? Ezagutzen ditut enpresario batzuk horrelakoak ez dituztela planteatzen. Hori da zuk merezi duzuna. Kale gorrian gelditzea!!
  
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  1. ginebra
    13 junio, 2019 10:22 pm
    
    Kale gorrian? Erosi betaurrekoak. Publifikatuta lanpostuak duinagoak lirateke, lan-baldintza aldetik zein ekonomikoki, baina, jakina, horretarako oposaketa pasatu behar da. Zer gura duzu? Udaletxeko atea parez pare zabaldu eta ezer egin gabe lanpostua oparitzea? Ez horixe! orduan bai manifak, herritar guztienak. Asko gaude era horretako lanpostu baten ametsetan. Beraz, oposaketa. Ni banabil ikasten. Hasi zuek ere. Han ikusiko dugu elkar. Azterketan. Zuek merituak izango dituzue, horixe besterik ez. Azterketa gainditu egin behar da. Zorte on denoi!
    
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