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Los trabajadores de Pastelería Arriaundi exigen conservar sus puestos de trabajo

Los trabajadores de Pastelería Arriaundi exigen conservar sus puestos de trabajo

LAB ha dado a conocer que los trabajadores de la sección de Pastelería Arriaundi y la dirección de la empresa no han llegado a un acuerdo. En respuesta al ERE de extinción presentado por la firma, los quince empleados afectados hacen un llamamiento a los vecinos a secundar las movilizaciones que han convocado para la semana que viene.

Según recoge LAB en un comunicado, el período de consultas entre las dos partes finalizó ayer. “A última hora, deprisa y corriendo, la empresa intentó reconducir la mala conciencia que debe tener poniendo encima de la mesa 24 días con un tope de 14 mensualidades”, añaden sus responsables haciendo constar también que la dirección les advirtió de que ahora “sólo podría abonar lo que dice la ley” pero que más adelante “pagaría la diferencia”.

Frente a esta propuesta, el sindicato abertzale destacó que hay empleados que llevan sin cobrar las pagas extras desde el año pasado e insistieron en su conviccion de que hay posibilidad de llegar a un acuerdo, pero siempre y cuando “se garanticen todos los puestos de trabajo” en Pastelería Arriaundi.


Nuevas movilizaciones

LAB aprovecha también el comunicado para cuestionar a CCOO y ELA por haber aprobado “una rebaja salarial permanente en la sección de panadería. El resto le sobramos porque no somos sumisos y decimos lo que pensamos”.

Por último, los trabajadores anuncian que seguirán luchando para que “la impunidad y la prepotencia” no se lleven por delante 15 empleos y hacen un llamamiento a secundar sus movilizaciones. Estas serán el martes, de 12.00 a 12.00 en Andra Mari, y el viernes, de 19.00 a 20.00 horas, en Goienkale.


Respuesta de ELA

ELA también ha querido dar a conocer su opinión sobre este conflicto laboral. En respuesta a las acusaciones de LAB, explica que la bajada salarial fue aceptada en asamblea por la plantilla de Panaderías Arriandi “ante la amenaza de cierre y el chantaje sistemático de la dirección”.

Por ello pide que no se viertan “falsas informaciones, queriendo confundir a la ciudadanía”.

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